|
| 游客于2010.03.14提问:刘律师,您好!请教个问题:公司注册时有甲乙两名股东,后来其中一名大股东甲和另外丙丁两人签订了一份股东协议,丙丁两人中有一名外籍人士,外籍人士持有公司少数股份。现在签署了这份股东协议的三方有分歧,要通过... |
| 刘律师回复:这个问题不能一概而论。公司登记时应当在登记机关留存公司章程,这份文件的法律效力是无疑的。如果另有股东协议,就需要看其与公司章程是否一致,有无矛盾。如果没有矛盾,而且真实性没有异议,可以要求司法机构确认... |
|
| 游客于2010.03.13提问:我们公司与临平一家公司有债务纠纷,他们公司欠我们公司一笔应付款。我们业务员去跑了好多趟,他们老总既不说付款也不说不付款。我们该怎么办才好? |
| 刘律师回复:根据您的陈述,你们可能只能通过法律途径诉讼解决了。如果了解他们公司有哪些资产或者其银行账户,可以在起诉同时提出诉讼保全,查封其帐号或者资产。起诉后如果公告送达该公司老板不应诉的,可以根据你方证据缺席审... |
|
| 游客于2010.03.12提问:试用期,用人单位中止劳动合同,除了支付该员工按实际工作日计的工资,还要额外支付经济补偿吗?那如果是员工提出中止合同的,那是不是不用额外补偿了? |
| 刘律师回复:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他... |
|
| 游客于2010.03.10提问:我2009年年末只请了5天事假,也就是40小时事假,但我们公司规定每小时扣年终奖30元,刚好要扣我1200元年终奖,是否合法?心里好烦,劳累了一年,连一分钱的奖励也没有了......多谢! |
| 刘律师回复:企业的奖金分配属于企业激励机制,企业与职工有约定的根据约定,没有约定的按企业规章制度,规章制度没有规定的实行同工同酬。 |
|
| 游客于2010.03.09提问:您好。我想咨询关于股权转让的问题。我公司拟受让另一有限责任公司三股东的部分股权,成功后能持有该公司60%的股份。该股份转让协议应包括哪些内容?之后的人事、制度安排等内容是否有必要纳入转让协议,应该注意... |
| 刘律师回复:协议的主要内容,一般应包括当事人、转让标的、对价、付款安排、陈述保证、履行、违约责任、合同效力等。具体还要看你们谈判的情况和各方的条件。协议前的尽职调查很重要,人事、制度安排一般不必包括在内,除非双方... |
|
| 游客于2010.03.08提问:我公司是做面料与服装加工的,因去年做加工和一家外贸公司合作,我公司按照合同约定已经全部把货交于外贸公司所指定地址,可货款却迟迟不付,直到去年年底才付货款5万,因共货款26万多,我司发票也在去年9月份给... |
| 刘律师回复:如果你们和对方公司现在还有新的合作,建议你们通过与对方对账的方式督促对方尽快履行付款义务。如果经过你们协商,对方一直寻找各种借口拖延付款,那么你们只能通过诉讼的方式来保障你们的合法权益。和气生财,能协... |
|
| 游客于2010.03.07提问:我今天上午向公司领导发送E-MAIL,正式提出辞职,领导态度冷淡,好像是想拖延时间,说他在外地出差,等回到公司来再确认后再派人与我进行工作交接,我问他何时回公司,他说最早要下个星期周末,我想请问律师,... |
| 刘律师回复:正常情况下应该在30天内交接相关工作手续,如果协商一致,随时可以离开。如果擅自提前离开,可能要承担劳动合同的违约责任。 |
|
| 游客于2010.03.06提问:我老公是一名摄影师,通过一家广告公司接了一个外资企业的拍摄项目,拍摄前,跟广告公司以个人名义签了摄影协议,其中一条是有关知识产权约定的,如下:(1)乙方对拍摄完成的作品享有著作权。甲方将委托拍摄的所有... |
| 刘律师回复:根据你所述情况,你先生与广告公司就摄影作品所订立的实际上是知识产权(著作权)权利归属合同。事实上,如果合同已经履行完毕,那么作品的著作权已经属于广告公司所有,因此外资企业只需和现在的权利人(广告公司)... |
|