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| 游客于2010.03.10提问：我2009年年末只请了5天事假，也就是40小时事假，但我们公司规定每小时扣年终奖30元，刚好要扣我1200元年终奖，是否合法？心里好烦，劳累了一年，连一分钱的奖励也没有了......多谢！ |
| 刘律师回复:企业的奖金分配属于企业激励机制，企业与职工有约定的根据约定，没有约定的按企业规章制度，规章制度没有规定的实行同工同酬。 |
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| 游客于2010.03.09提问：您好。我想咨询关于股权转让的问题。我公司拟受让另一有限责任公司三股东的部分股权，成功后能持有该公司60%的股份。该股份转让协议应包括哪些内容？之后的人事、制度安排等内容是否有必要纳入转让协议，应该注意... |
| 刘律师回复:协议的主要内容，一般应包括当事人、转让标的、对价、付款安排、陈述保证、履行、违约责任、合同效力等。具体还要看你们谈判的情况和各方的条件。协议前的尽职调查很重要，人事、制度安排一般不必包括在内，除非双方... |
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| 游客于2010.03.08提问：我公司是做面料与服装加工的，因去年做加工和一家外贸公司合作，我公司按照合同约定已经全部把货交于外贸公司所指定地址，可货款却迟迟不付，直到去年年底才付货款5万，因共货款26万多，我司发票也在去年9月份给... |
| 刘律师回复:如果你们和对方公司现在还有新的合作，建议你们通过与对方对账的方式督促对方尽快履行付款义务。如果经过你们协商，对方一直寻找各种借口拖延付款，那么你们只能通过诉讼的方式来保障你们的合法权益。和气生财，能协... |
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| 游客于2010.03.07提问：我今天上午向公司领导发送E-MAIL,正式提出辞职,领导态度冷淡,好像是想拖延时间,说他在外地出差,等回到公司来再确认后再派人与我进行工作交接,我问他何时回公司,他说最早要下个星期周末,我想请问律师,... |
| 刘律师回复:正常情况下应该在30天内交接相关工作手续，如果协商一致，随时可以离开。如果擅自提前离开，可能要承担劳动合同的违约责任。 |
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| 游客于2010.03.06提问：我老公是一名摄影师，通过一家广告公司接了一个外资企业的拍摄项目，拍摄前，跟广告公司以个人名义签了摄影协议，其中一条是有关知识产权约定的，如下：（1）乙方对拍摄完成的作品享有著作权。甲方将委托拍摄的所有... |
| 刘律师回复:根据你所述情况，你先生与广告公司就摄影作品所订立的实际上是知识产权（著作权）权利归属合同。事实上，如果合同已经履行完毕，那么作品的著作权已经属于广告公司所有，因此外资企业只需和现在的权利人（广告公司）... |
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| 游客于2010.03.05提问：如果我现在还在试用期,跟公司签了试用期的合同到今年的4月1号,另外又签了正式合同到2011年4月1号,如果在我没有犯错的情况下,我要离开这个公司,还有没有工资的? |
| 刘律师回复:获得劳动报酬是劳动者的权利。企业有义务支付你实际工作日的相关工资。 |
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| 游客于2010.03.04提问：A公司自行研制出某一产品,并经过B公司进行销售,两间公司都不知道该产品早已经由C公司研制成功并获得实用新型专利。请问：A公司和B公司构成对C公司的专利侵权吗？ |
| 刘律师回复:销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利产品的不视为侵犯专利权。但是制造则应区别对待：在C公司专利申请日前已经制造相同产品、使用相同方法或者已经作好制造、使用的必要准备，并且仅在原有范围内继续制... |
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| 游客于2010.03.03提问：现在浙江出现很多有私人经营的小型外汇公司，国家与法律在这一块还处于灰色地带。请问，怎么的外汇公司才属于合法，还有一点，外汇代理公司存在些什么风险，如一些公司要求客户打账到私人账戸，或者另一个公司账号，... |
| 刘律师回复:你说的小型外汇公司实际上是指国外公司的代理。目前这一块我国无明确法律来规范。至于什么才属于合法，原则上应该到国家法定的交易场所进行交易。当然，你说的小型外汇公司实际上也没有被认定为违法。至于风险问题，... |
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