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| 游客于2010.03.14提问：刘律师，您好！请教个问题：公司注册时有甲乙两名股东，后来其中一名大股东甲和另外丙丁两人签订了一份股东协议，丙丁两人中有一名外籍人士，外籍人士持有公司少数股份。现在签署了这份股东协议的三方有分歧，要通过... |
| 刘律师回复:这个问题不能一概而论。公司登记时应当在登记机关留存公司章程，这份文件的法律效力是无疑的。如果另有股东协议，就需要看其与公司章程是否一致，有无矛盾。如果没有矛盾，而且真实性没有异议，可以要求司法机构确认... |
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| 游客于2010.03.13提问：我们公司与临平一家公司有债务纠纷，他们公司欠我们公司一笔应付款。我们业务员去跑了好多趟，他们老总既不说付款也不说不付款。我们该怎么办才好？ |
| 刘律师回复:根据您的陈述，你们可能只能通过法律途径诉讼解决了。如果了解他们公司有哪些资产或者其银行账户，可以在起诉同时提出诉讼保全，查封其帐号或者资产。起诉后如果公告送达该公司老板不应诉的，可以根据你方证据缺席审... |
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| 游客于2010.03.12提问：试用期,用人单位中止劳动合同,除了支付该员工按实际工作日计的工资,还要额外支付经济补偿吗?那如果是员工提出中止合同的,那是不是不用额外补偿了? |
| 刘律师回复:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；(二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他... |
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| 游客于2010.03.10提问：我2009年年末只请了5天事假，也就是40小时事假，但我们公司规定每小时扣年终奖30元，刚好要扣我1200元年终奖，是否合法？心里好烦，劳累了一年，连一分钱的奖励也没有了......多谢！ |
| 刘律师回复:企业的奖金分配属于企业激励机制，企业与职工有约定的根据约定，没有约定的按企业规章制度，规章制度没有规定的实行同工同酬。 |
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| 游客于2010.03.09提问：您好。我想咨询关于股权转让的问题。我公司拟受让另一有限责任公司三股东的部分股权，成功后能持有该公司60%的股份。该股份转让协议应包括哪些内容？之后的人事、制度安排等内容是否有必要纳入转让协议，应该注意... |
| 刘律师回复:协议的主要内容，一般应包括当事人、转让标的、对价、付款安排、陈述保证、履行、违约责任、合同效力等。具体还要看你们谈判的情况和各方的条件。协议前的尽职调查很重要，人事、制度安排一般不必包括在内，除非双方... |
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| 游客于2010.03.08提问：我公司是做面料与服装加工的，因去年做加工和一家外贸公司合作，我公司按照合同约定已经全部把货交于外贸公司所指定地址，可货款却迟迟不付，直到去年年底才付货款5万，因共货款26万多，我司发票也在去年9月份给... |
| 刘律师回复:如果你们和对方公司现在还有新的合作，建议你们通过与对方对账的方式督促对方尽快履行付款义务。如果经过你们协商，对方一直寻找各种借口拖延付款，那么你们只能通过诉讼的方式来保障你们的合法权益。和气生财，能协... |
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| 游客于2010.03.07提问：我今天上午向公司领导发送E-MAIL,正式提出辞职,领导态度冷淡,好像是想拖延时间,说他在外地出差,等回到公司来再确认后再派人与我进行工作交接,我问他何时回公司,他说最早要下个星期周末,我想请问律师,... |
| 刘律师回复:正常情况下应该在30天内交接相关工作手续，如果协商一致，随时可以离开。如果擅自提前离开，可能要承担劳动合同的违约责任。 |
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| 游客于2010.03.06提问：我老公是一名摄影师，通过一家广告公司接了一个外资企业的拍摄项目，拍摄前，跟广告公司以个人名义签了摄影协议，其中一条是有关知识产权约定的，如下：（1）乙方对拍摄完成的作品享有著作权。甲方将委托拍摄的所有... |
| 刘律师回复:根据你所述情况，你先生与广告公司就摄影作品所订立的实际上是知识产权（著作权）权利归属合同。事实上，如果合同已经履行完毕，那么作品的著作权已经属于广告公司所有，因此外资企业只需和现在的权利人（广告公司）... |
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